Talk Event Report Vol.11
2023.12.20

フロントエンドエンジニアとして理想的な職場とは?

今回のトークイベントは、皆さんと「フロントエンドエンジニアとして理想的な職場とは?」についてお話ししました!

目次

  • はじめに
  • スピーカーの紹介
  • あなたはどっち?理想の働き方!
  • おわりに

はじめに

今回のトークイベントは、スピーカーとして運営メンバーに加え、hiroさん、kunlKADAさんが参加してくださいました。そして約40名のリスナーさんたちと一緒に「フロントエンドエンジニアとして理想的な職場」について考えてみました!

11月に開催されたオフラインイベントでは、チャットでリスナーの皆さんとリアルタイムにコミュニケーションをとっていくイベントスタイルが好評でしたが、今回もリスナーの皆さんがたくさんチャットで発言してくださいました!そのおかげでとても楽しいイベントになったのはもちろん、理想的な職場に関するリアルな意見をたくさん聞くことができました!

今回の理想の職場に関するテーマは、皆さん気になっているテーマなのではないかと思います!今回は理想の職場や働き方に関するよくある疑問を「あなたはどっち? 〇〇 vs 〇〇」という形でまとめてみました!読者の皆さんもどちら派かを考えながら読んでくださったら嬉しいです。また反対の意見の方がどんなことを考えているのかを知るきっかけになれば幸いです!

スピーカーの紹介

運営メンバー

  • スズキトシヤ
  • kaminaly
  • miki
  • Shingo H.
  • coppe
  • サトウハルミ
  • mai

運営メンバーの情報はこちらから!→ https://frontendclub.org/member/

ゲストスピーカー

hiroさん

  • 岐阜のウェブ制作会社に所属
  • フロントエンドエンジニア歴2年
  • 業務ではLP・ECサイト制作、Wordpressの構築などを行なっている

kunlKADA(イカダ)さん

  • 都内ウェブ系の制作会社に所属
  • 経験年数長め
  • 業務内容はサーバーサイド寄り

あなたはどっち?理想の働き方!

①出社派 vs リモート派

まずはじめに、皆さんが出社とリモートのどちらが良いと考えているか、そのリアルな意見を聞いてみました!

実際にアンケートをとってみると、出社派とリモート派の割合は半々くらいでしたが、話しを進めてみるとやはり出社とリモートそれぞれの良さがあるようで様々な意見が出てきました。

以下皆さんのリアルな意見をどうぞ!

出社派

トシヤさん

僕は対面のコミュニケーションが大事だと思っているので、リモートより出社派ですね。聞きたいことがあればリアルで突撃できますし

mikiさん

出社するとメンバーとランチとかできていいですよね

リスナーの皆さん

普段関わらないメンバーとコミュニケーションとりに出社しているところありますね
出社しないと1mmも運動しなくなるので....

リモート派

coppeさん

僕もコミュニケーションは大事だとは思ってるけど、やっぱりリモートって楽だよね。それに僕はリモートしてても聞きたいことがあれば突撃しちゃうな(笑)

リスナーの皆さん

リモート派経験年数が増えると、1人で出来ることが増えるので、リモートの割合が高いと嬉しいです!
集中したい時は家でやりたい!

リモートと出社どっちも派!

案件、プロジェクトの段階によるかなー、キックオフとか振り返りは絶対出社がいいなー
気候が良い季節だけ出社したい....

出社できるけど、リモートしかできない...!

さらに話を聞いていると、会社的に出社できるけどリモートの人や、出社できないリモートの人もいることがわかりました!

チームメンバーがほぼ全員地方に住んでるので、リモートしか選択肢がない.... なのでGather使ってオフィス感出したり、チームのteamsチャンネル作ってコミュニケーションとりやすくしたりっていう工夫はしてますね。

リモートしか選択肢がなくても、その中で色々な工夫をしているのがとても素敵です!Gatherを使ってオフィス感を出してるっていいですね。リモートをしていてもメンバーを近くに感じることができそうです!

私はまだフロントエンドの経験が浅く、出社した方が先輩方に質問しやすいので、出社派なのですが、確かに作業が立て込んでるとリモートの方がやりやすいのもわかります。出社とリモートを柔軟に選べる職場だと働きやすそうですね!

②仕事は仕事 vs 仕事を通して成長したい

次に職場においてどのくらい成長支援を求めているかという議題から、仕事は仕事と考えているか、職場の業務が直接成長につながってほしいと考えているかについて皆さんと一緒に考えてみました。

こちらもアンケートをとった結果、日々の業務が成長につながってほしいという人が圧倒的多数でした!

ただ仕事を通して成長したい派でも、成長のために自分のレベルよりも難易度の高い案件に取り組むのは大変だという意見が挙がりました。そこで、どんな環境なら安心して成長できる環境かも一緒に考えてみました!

仕事は仕事派

kaminalyさん

成長につながるような自分ができない案件ばかり引き受けてたら精神的に辛そう。。

coppeさん

今の技術のままでずっとお金をもらえるならそれでいいかな。....でもお金もらうためには成長しなくちゃなんですよね。成長するなら、自分はわからないけど誰かがわかるっていう環境が一番いいな(笑)

リスナーの皆さん

仕事はプロダクトの方向を向いていたいので自分の成長とは分離したいです。逆にプロダクトの方向を向けるなら、できないこと、嫌なことも全然やります!

仕事を通して成長したい派

hiroさん

僕の会社では成長したくないって人も多いので、その気持ちもわかりますが、できる限り自分で頑張って、極限わからなかったら聞ける環境にいたいですね

リスナーの皆さん

成長につながらない仕事だと退屈すぎて辞めちゃうと思う
「仕事は仕事」って思えた方が楽な気はしますが、成長を感じられないと不安になります。
ちょっと背伸びしたらクリアできるくらいの難易度の仕事だと理想ですね.....
成長の鈍化を感じる時が転職を考えるときかもしれない

お話を聞いていて、成長はしたいという気持ちがあっても、理想の職場という観点では成長ができることだけが良いとは限らないということがわかりました!自分で努力しつつ誰かに聞ける環境、少しずつステップアップできる環境が理想的と考える方が多いようでした!

またプロダクト制作をしている方が数人いらっしゃいましたが、その方々は業務の成長が大事というより、プロダクトに合わせた技術を選定することが大事と考えてらっしゃる方が多かったです。私はウェブ系の制作会社に勤めてますが、確かにウェブ系でも案件に適切な技術を選定することは大事なことですよね。歴の浅い私としては、自分の成長と案件における最適解のバランスをよく考えて技術選定するべきだと思いました!

③転職したい vs 今の会社で長く働きたい

皆さんの理想の職場に関する考えがなんとなくわかったところで、ぶっちゃけみなさんは転職を考えているのか、それとも今の会社で長く働きたいと思っているのかを聞いてみました。こちらもアンケートをとってみると、転職をしたい人と今の会社で長く働きたい人の割合は、ほぼ半々に分かれていました!

転職したいと考えている人はなぜ転職したいと考えているのか。また今の会社で長く働きたい人は、何が理由でそう考えているのか。皆さんとてもリアルなトークを繰り広げてくれました!

転職したい派

kunlKADAさん

私の周りだと、技術的に色々やってみたいという理由であえて派遣を選んでる人多いです

coppeさん

僕も色々やりたくてフリーランスしてますね

hiroさん

他の会社ではどのような要件定義をしているのか気になります

リスナーの皆さん

居心地はいいけどお賃金的なアレがな....
携わってるプロダクトがクローズしたら、次のところに行きたいかも
稼働時間がブラックでなく、お金が沢山もらえるなら転職は考えないんですけどね

今の会社で長く働きたい派

mai

今の会社は優しい方ばかりなので、長く働きたいです!

リスナーの皆さん

0→1で準委任でも社会的価値がある案件だと感じてるので、長く関わっていたい
動きたくないだけってのはあるかも

転職をしたい派の方のお話を聞いていると、「色々な技術に触れてみたい」「やりたい技術に合わせて仕事を選びたい」という方結構多かったです。これは私の固定観念ですが、一つの会社で長く働くのが良いと考えてしまっていた部分があったので、転職をするという選択が自分の成長につながり得るのだと今回のお話を聞きながらハッとしました。

④副業は... したい派!vs しない派!

転職のお話をしながら、今の会社で長く働きたい派の方でも「他の会社のことは気になる」という方は多く、そこから副業の話につながりました!実際リスナーさんの半数が副業OKの会社とのことで、副業自体はできる環境の方が多いようです。

ただ、実際にどのくらいの人が副業をしているかについては約40名中6名が副業をしていると回答してくださりました。(請負より準委任が多め。)それほど多い数ではありませんが、皆さんの意見を聞いていると、副業をしたいと考えている方は多くいました!

それと同時に副業はしないという意見の方もおり、副業をしたい派としない派はほぼ半々に分かれていたイメージです!

副業はしたい派!

リスナーさんの意見

副業できない会社にはいけないですね....
副業したい。誰か仕事ください。
もっと気軽に副業できる会社増えたらなぁ

副業はしない派!

リスナーさんの意見

副業って本業でも大変なのにきつそうなイメージがある....
副業やると自分の時間取れなくてやめちゃった
副業したい気持ちもありますが、本業がおろそかになったら本末転倒ですよね

確かに副業をすることで、自分の成長につながったり、金銭的な余裕もできるかもしれないですが、あくまでも本業がメインでの副業ってかなりハードルが高いのかもしれないですね。

また、お話を聞きながら、副業自体できる会社はあっても、なかなか副業に寛容な会社は少ないのではないかと思いました。「もっと気軽に副業できる会社増えたらなぁ」という意見もありましたが、やってみないとわからない副業だからこそ、気軽に挑戦できる会社が増えればいいですよね。

おわりに

さて、ここまでフロントエンドエンジニアの皆さんが理想の職場について考えていることを、「あなたはどっち? 〇〇 vs 〇〇」の方式でご紹介してきましたが、読者のみなさんはそれぞれどっち派でしたでしょうか?

私が今回のイベントを通して思ったことは、めまぐるしく技術が変化していくフロントエンドの世界において、理想の職場という概念自体がなかなか難しいなということです。自分も変わるし、会社も変わっていく、その中で常に自分にとって一番いい働き方ができるといいと思いました!

今回のトークイベントは、リスナーさんから「第二弾あってもいいのでは?」という声もあるほど、大盛況なイベントとなりました!
来月もしや第二弾...!?

来月のテーマはまだ未定ですが、来月もオンラインイベント開催いたしますので、ぜひお時間があればご参加ください!

スピーカーとして一緒にお話してくださった、hiroさん、kunlKADAさん、そして盛大にチャットを盛り上げてくださったリスナーの皆さん本当にありがとうございました!

また来月もお会いしましょう!

レポートの執筆者

mai
workFrontend Engineer 見習い
新卒。フロントエンドエンジニア。毎日フォー食べたいのになかなか食べれない日々。

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